某社「家族手当」「住宅手当」(計4万)を廃止し、基本給を一律減額したら数か月後に世帯持ちの優秀なITエンジニアさんがほぼ全員辞めたw
管理職の人が「天変地異がおきた」って言ってたけどどうやら理由に気付いていないらしい
— えび@プログラマー(@ebiebi_pg)Fri Jun 17 23:33:04 +0000 2022
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一人残った優秀なITエンジニアさんに久々に電話したら
「僕も辞めましたw」って言ってたので
「じゃぁ、✕✕君か○○君がトップかなぁ?」
って言ったら
「その二人は僕の前に辞めました…」って言ってた
次の仕事に困らない人は給料下がると辞めていくんですよね
— えび@プログラマー(@ebiebi_pg)Fri Jun 17 23:54:32 +0000 2022
手当の廃止を望んだのは
手当が出ない部署の人達なんですよね
社員が言い出した事なので管理職さんは悪くないです
— えび@プログラマー(@ebiebi_pg)Sat Jun 18 02:59:16 +0000 2022
@ebiebi_pg 今月から住宅手当がカットされるエンジニアです、ただいま転職活動中
— もう大人なんやから〓(@2021otona)Sat Jun 18 07:11:22 +0000 2022
@ebiebi_pg 手当廃止の代わりに基本給アップならわかるが、減額はしたらお前ら不満あるなら辞めろって言っているようなもんだろ。
— taka__cyan@大腸無いけど何でも食べるよ(´~`)モグモグ(@taka__cyan)Sat Jun 18 07:15:58 +0000 2022
@ebiebi_pg 某社はプラス交通費も減額半年で9万減。月では計7万減額。
— Disaster support volunteer coordinator(@SupportDisaster)Sat Jun 18 07:17:44 +0000 2022
@ebiebi_pg 基本給減額しているんだから、管理職含めて経営層が社員リストラしたかったんだろ。
— taka__cyan@大腸無いけど何でも食べるよ(´~`)モグモグ(@taka__cyan)Sat Jun 18 07:17:53 +0000 2022
@ebiebi_pg 大好きなプログラミングやらせてやってるんだから、手当なんて要らないじゃろ。という考えが背景にありそう。
どんな分野の技術職でもその技術を身につけ、それを世の役に立たせるまでの時間や金銭なんて顧みられてないのでしょうね。
— ⛩️spanishomelet〓〓(@spanishomelet)Sat Jun 18 07:34:01 +0000 2022
@ebiebi_pg 国会議員の候補者応援の集会でその代議士様が「あなた方の会社は人件費を減らさないと勝ち残れない!」って言い放って社員の間に妙な空気が流れたことありましたね
たぶん賃下げ圧力の大元はこいつら国会議員
— Zunkofun(@Zunko99423576)Sat Jun 18 07:35:32 +0000 2022
@ebiebi_pg うちは手当廃止の代わりに基本給に還元されたが、同時に親会社の評価方式が導入されて自分でアピールしてかないと給与評価上がらないようになった。
業務こなしながらエビデンスを集めと馴染みのない書式の資料作成がめんどいというかシンドイ。
盛るのが上手いやつ上行って口下手は冷遇されるやつ。
— yohsuke.ikei(@IkeiYohsuke)Sat Jun 18 07:36:36 +0000 2022
@ebiebi_pg そらわたしの夫がこんな目にあったらハロワ行ってIT以外の仕事でもなんでも探して!
いやなら離婚っていうわ。
— 小原美香子(@alen_bluebee)Sat Jun 18 07:09:16 +0000 2022
@ebiebi_pg 運送業でも同じ事がありました。運転手の給与に付いていたさまざまな手当を廃止したらベテラン運転手が全員いなくなってしまった。荷役に助手が必要な場合には総務の女性や役員が駆り出されていた。
— サイ(@af6746)Sat Jun 18 07:42:03 +0000 2022
@ebiebi_pg 私達の条件と同じなのに我慢が足りないとか思ってそうw
— ぐり(@mojp_)Sat Jun 18 07:46:46 +0000 2022
@ebiebi_pg 辞めない要素が何一つないんですが…?
— みみから・゜・(文∀月)・゜・いくら(@fumitzuki)Sat Jun 18 07:48:14 +0000 2022
@ebiebi_pg エンジニアじゃないけど、それワシやないかい!w
いや、これホントに切実。それ以外にもあるけど。一気に会社への信用失くすよね。辞められて当然〓
— Ryuichi Okazaki(@ryuyan_jp)Sat Jun 18 07:53:40 +0000 2022
@ebiebi_pg あふぉな会社ですな(´-ω-)ウム
— 黒兎(@kuroto1111)Sat Jun 18 07:56:29 +0000 2022
@ebiebi_pg こんだけ物価が上がってるのに、給料下げられたらそりゃ辞めますって。
— I.Kageyama(@I_Kageyama)Sat Jun 18 07:57:59 +0000 2022
@ebiebi_pg エンジニア「天変地異が起きたから逃げてきた」
— イサカ(@IthacaM37)Sat Jun 18 08:21:09 +0000 2022
@ebiebi_pg 同一労働同一賃金の影響ですかね?正規・非正規の。
手当廃止分を基本給に組み込むのが普通かと思いますが。
— tokoro(@shuhsaku)Sat Jun 18 08:29:59 +0000 2022
@ebiebi_pg そら辞めるよ
— silfiy(@miolove4649)Sat Jun 18 08:32:05 +0000 2022
@ebiebi_pg それって、独身で持ち家もない人が騒いで、巻き込まれたってこと〓!?
それは転職も致し方ないな。
— へむた@テイ・カン😈(@hemhemhemta)Sat Jun 18 08:43:24 +0000 2022
@ebiebi_pg 今IT企業って傾いてる所と儲かってる所差が激しいですよね。
— ちゅぴ工房(@chupi_kobo)Sat Jun 18 08:59:04 +0000 2022
@ebiebi_pg 馬鹿な人たちがいるのに驚きました
他部署で諸手当が出ているなら、普通は手当出せと抗議すれば良いのに、手当廃止する馬鹿な人たち。
— ミヤン(@F6d4EBrHv8XbTwF)Sat Jun 18 08:19:08 +0000 2022
@ebiebi_pg 「優秀な人から辞めていく」という人類普遍の原理を知らないのか・・・。
— もとやん(@motomoto_yan)Sat Jun 18 08:25:32 +0000 2022
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