【悲報】上司「よーし！評価終わり！ってみんな評価高いな！賞与予算オーバーするやん！せや！」→

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2022.06.24

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1: 2022/06/22(水) 12:15:51.06 ID:r1ynjUdhM

上司「こいつ大幅に下げたろ！！！」

ワイ「おわあああああ！！！！」

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2: 2022/06/22(水) 12:16:18.04 ID:gnui9ctTa

しゃーない

3: 2022/06/22(水) 12:16:18.69 ID:h7ahoovfd

普通相対評価にするよね

5: 2022/06/22(水) 12:17:06.84 ID:r1ynjUdhM

>>3
相対評価やから下げられたんや

4: 2022/06/22(水) 12:16:23.25 ID:r1ynjUdhM

ひどない？

6: 2022/06/22(水) 12:18:01.12 ID:0mlTGzbr

イッチ無能なん？

9: 2022/06/22(水) 12:18:18.03 ID:r1ynjUdhM

>>6
無茶苦茶がんばったんやぞ

7: 2022/06/22(水) 12:18:02.42 ID:r1ynjUdhM

上司「ワイくん頑張ってるやん！でもな！まだクリアしてほしいところまで達してないから！評価下げたわ」

ワイ「」

8: 2022/06/22(水) 12:18:05.86 ID:tnqwzK9UM

努力が足りん😎

10: 2022/06/22(水) 12:18:51.98 ID:r1ynjUdhM

>>8
口先一つやん
物は言いよう

12: 2022/06/22(水) 12:19:31.92 ID:L4+oFeS60

で、いくらなんや

15: 2022/06/22(水) 12:20:04.98 ID:r1ynjUdhM

>>12
どんぐりみっつや

13: 2022/06/22(水) 12:19:40.59 ID:qGsQ+137d

草

16: 2022/06/22(水) 12:20:14.90 ID:r1ynjUdhM

>>13
なにわろ

18: 2022/06/22(水) 12:21:26.20 ID:r1ynjUdhM

上司「今回みんな頑張りましたよ！」

役員「あほか！積立超えとるやん！調整しろ！」

上司「ほならこいつで」カキカキ‥

ワイ「」

19: 2022/06/22(水) 12:21:49.06 ID:RXNa3Gsj0

ワイは評価する側やけど点数制で部署内の全体順位で賞与の倍率決まるからわざわざ評価下げることは無いので気楽

21: 2022/06/22(水) 12:22:32.66 ID:r1ynjUdhM

>>19
ワイのところも点数性やぞ
挨拶がよくできた！5点満点

23: 2022/06/22(水) 12:23:33.66 ID:7luyEnuk0

>>21
草
小学生かよ

29: 2022/06/22(水) 12:25:24.58 ID:r1ynjUdhM

>>23
ホンマやぞ
ルールをしっかり守れた5点満点

22: 2022/06/22(水) 12:23:15.44 ID:r1ynjUdhM

評価ってなんやねん
下げやすい奴だけに集中してるやん

24: 2022/06/22(水) 12:23:48.97 ID:O4xRLY6G0

部の人みんな優秀やからBで御の字や〓

31: 2022/06/22(水) 12:25:52.11 ID:r1ynjUdhM

>>24
ワイのところは人となりで判断される

やる気出ないわ

35: 2022/06/22(水) 12:27:01.87 ID:ntMCMShha

>>31
そんなところやめちまえや

26: 2022/06/22(水) 12:24:12.22 ID:r1ynjUdhM

ワイ「今回無茶苦茶頑張りましたよ！」

上司「でもねー、予算あるからさー、みんな上げたいしさーお前を下げるわ」

27: 2022/06/22(水) 12:24:15.32 ID:99VMHfnE0

最高評価と最低評価は相対評価外で
ふつうの人は2～4の5段階評価やね

32: 2022/06/22(水) 12:26:28.39 ID:r1ynjUdhM

>>27
ワイのとこはそんなええのない

33: 2022/06/22(水) 12:26:32.81 ID:a5xMVzSk0

あるある

37: 2022/06/22(水) 12:27:12.47 ID:r1ynjUdhM

>>33
モチベーション下がりまくりですよ

36: 2022/06/22(水) 12:27:05.90 ID:+7EYobwqa

ボーナスなんて会社からのお情けだからしゃーないやろ
嫌なら徹底的にゴネまくるか潔く辞めろ

39: 2022/06/22(水) 12:27:54.52 ID:r1ynjUdhM

>>36
そりゃそうやけど
評価は金額と切り離してほしいわ
辞めないけど

44: 2022/06/22(水) 12:28:50.40 ID:7Ogyj8c40

>>39
雇われにとっての評価って金額だから難しい事やでそれ

47: 2022/06/22(水) 12:29:50.85 ID:r1ynjUdhM

>>44
よく頑張ってくれたけど金額はこうだからごめんと言ってくれたほうがよっぽどモチベーション上がるわ

1001:
以下おすすめ記事をお送りします

2008/2/21 23:2:22 ID:news4wide

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